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我今年7月底交的辞职报告,8月底我就可以走了,这个期间找过领导找人交接工作,可我一直等到9月10号左右,都不接,我就直接走了,工资到现在还没发,说没有办离职手续,这个是理由吗

劳动争议新疆维吾尔自治区-喀什地区2022-11-15 13:01:23155*****309

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助210
    山东振恒律师事务所
    你应该发函要求交接的,该走的程序没走
    回复于 2022-11-15 13:07:40 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。建议搜集证据进行劳动仲裁
    回复于 2022-11-15 13:13:41 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    提前一个月提出离职就可以离职,不支付工资这个行为不合法
    回复于 2022-11-15 13:20:53 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。
    回复于 2022-11-15 13:42:04 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁处理
    回复于 2022-11-15 13:49:09 咨询他
  • 汪居悦律师
    月帮助6
    湖北山河律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
    回复于 2022-11-15 14:23:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-15 19:07:53 咨询他

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