律师回复

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  何爱芳律师

  月帮助0人

  甘肃新视天律师事务所

  可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，不能无故克扣工资。

  回复于 2022-11-16 13:59:49 咨询他
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  苏圣律师

  月帮助0人

  上海普盛律师事务所

  向劳动监察部门电话投诉，或起诉要求支付劳动报酬

  回复于 2022-11-16 14:01:40 咨询他
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  李良律师

  月帮助55人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-16 14:02:09 咨询他
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  孙春艳律师

  月帮助20人

  黑龙江锦融成律师事务所

  如果按照法律规定 ，你去申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉都可以 ，各有优缺点 ，劳动仲裁 ，从立案起 45日之内下裁定 ，然后再申请法院强制执行 ，相比去投诉 ，时间稍微长一点 ，但是 ，去申请劳动仲裁 不光能要到工资 ，还能要到经济补偿金 ，同时 ，小饭店工作一般都是加班加点的 ，没有双休日和法定假日 ，这些去申请劳动仲裁都可以要求一并补偿 ，另外 ，小饭店都不给交那五险一金的 ，拿到仲裁裁定以后可以去投诉 ，相关部门就会强制这个小饭店的老板 给你缴纳了 ，去到劳动监察大队投诉也有好处 ，好处就是在于 ，大约一个月以内就会有结果 ，一般十天左右 ，就会把你的工资补齐 ，但是 ，投诉一般不管你的补偿金 以及加班补助这些 ，还有你的五险一金的问题 ，这些劳动监察大队都不管 ，如果让我帮你衡量 ，我个人建议你去申请劳动仲裁 ，你自己决定 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

  回复于 2022-11-16 14:03:19 咨询他
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  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，可以到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-16 14:05:15 咨询他
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  计冰瑶律师

  月帮助0人

  山东瀚晖律师事务所

  劳动争议最合理合法的解决办法就是去申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-16 14:07:30 咨询他
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  李孝君律师

  月帮助7人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  可以提起劳动仲裁，要求但9单位支付工资

  回复于 2022-11-16 14:26:21 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助5人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

  回复于 2022-11-16 15:11:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-16 16:40:19 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助146人

  湖北理元理律师事务所

  您好！可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-16 16:43:15 咨询他