律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8437人

  浙江佑平律师事务所

  首先，过期商品由员工分摊不合法，可仲裁。其次，合同无加班条款且无加班费不合法，也可仲裁。建议收集证据后依法维权。

  回复于 2025-01-10 06:44:59 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助1466人

  福建厦龙律师事务所

  这个违法可以去申请劳动仲裁。可以代写仲裁申请材料，指导立案仲裁，要求单位赔偿，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-01-10 07:02:41 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1016人

  湖北楚智律师事务所

  1.违法，可以仲裁；2.可以仲裁。

  回复于 2025-01-10 08:52:03 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3742人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-10 10:11:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2485人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-10 12:06:17 咨询他