律师回复

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  黄嘉玲律师

  月帮助7人

  江西赣深律师事务所

  你好，你拒签劳动合同公司不需要支付双倍工资给你

  回复于 2022-11-23 13:23:14 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助37人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，不可以，因为你拒绝签合同

  回复于 2022-11-23 13:23:21 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，不合法。 .

  回复于 2022-11-23 13:24:13 咨询他
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  张文婉律师

  月帮助0人

  北京市京师（通州）律师事务所

  分别分析。一个月内劳动者拒签劳动合同，用人单位可以不在录用劳动者。按工作天数支付劳动报酬。关于第二个月劳动者仍在用人单位工作，而且用人单位默认了劳动者的工作。如果劳动者要求支付双倍工资不准确。应该是就第二个月可主张2倍工资。第一个月不计算在内。如果第二个月已经支付给劳动者当月的工资，仍可以继续主张1倍的工资，合起来计算，第2个月一共是2倍工资。 如有需要代理，可联系本律师沟通具体情况。

  回复于 2022-11-23 13:40:44 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助204人

  湖北理元理律师事务所

  您好！您拒签的理由是什么。如果您自己拒签，没有双倍工资。

  回复于 2022-11-23 13:58:23 咨询他
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  江妙福律师

  月帮助0人

  浙江正予讼律师事务所

  如果您自己拒签，没有双倍工资

  回复于 2022-11-23 14:03:41 咨询他
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  隋百灵律师

  月帮助5人

  辽宁添赢律师事务所

  你拒签合同 是不可以主张双倍的 除非有其他正当理由 具体可以点我头像打电话咨询

  回复于 2022-11-23 14:12:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-23 14:24:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-23 17:33:46 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，拒签的原因是什么呢？

  回复于 2022-11-23 22:56:13 咨询他
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  吴沿律师

  月帮助0人

  广东商达（南宁）律师事务所

  如果是您自己不愿意签署劳动合同，不能主张赔偿

  回复于 2022-11-28 10:06:37 咨询他