律师回复

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  吴雪雪律师

  月帮助1人

  江苏瀛优律师事务所

  你好，不合法。可以要求要回被扣工资

  回复于 2022-11-25 17:11:49 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助29人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，可以直接走，搜集能证明在那干活的事实劳动关系的证据，及时申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-25 17:13:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2022-11-25 17:16:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3642人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-25 17:18:16 咨询他
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  吕帅豪律师

  月帮助0人

  河南靖和律师事务所

  你好，不合法，工资必须按照实际工作天数发放

  回复于 2022-11-25 17:18:59 咨询他
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  李俊祥律师

  月帮助0人

  北京市京师（无锡）律师事务所

  不合法，可以要求支付工资

  回复于 2022-11-25 17:35:50 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助18人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  不合法，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-25 17:38:14 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，不合法，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的。

  回复于 2022-11-25 18:28:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3090人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-25 18:37:35 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助39人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，违法的，你可以申请劳动仲裁，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2022-11-25 18:54:02 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  不合法。可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2022-11-25 21:46:12 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  不合法，但试用期离职一般需要提前3日通知公司

  回复于 2022-11-25 23:34:24 咨询他
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  潘洪律师

  月帮助0人

  江苏良琢律师事务所

  克扣工资属于违法行为，你可以申请仲裁维护自己的权益

  回复于 2022-11-25 23:37:46 咨询他