公司以严重违反规章制度辞退我,具体的是说我疫情期间多次违反用工单位疫情防控相关规定,对用工单位造成了不良影响。但是我只是10月1放假出了工作所在市,去了另一个市(回家)但是回来后去的地方发生疫情,导致居家隔离。然后公司就辞退我了。已申请仲裁。但是不知道准备什么证据?想咨询一下
劳动争议辽宁省-沈阳市2022-11-28 10:14:26152*****963
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山西北野律师事务所
准备好休假和发生疫情的日期及车票
回复于 2022-11-28 10:15:50
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湖北朋来律师事务所
你好,辞退通知书有吗,可以一对一私聊
回复于 2022-11-28 10:17:08
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内蒙古赤玉律师事务所
需要有劳动合同及其由于疫情而无法工作的证明。
回复于 2022-11-28 10:20:14
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湖北九凯律师事务所
公司辞退你的书面资料有吗?如果有,你可以一对一咨询,将书面材料发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
回复于 2022-11-28 10:21:10
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河北瀛檀律师事务所
这个需要公司举证证明你多次违反规章制度
回复于 2022-11-28 10:22:51
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江苏彭城律师事务所
你好,无故辞退劳动者系违法行为 可以申请劳动仲裁
回复于 2022-11-28 10:24:21
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湖北理元理律师事务所
您好!工作和辞退的证据。
回复于 2022-11-28 10:25:24
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宁夏合天律师事务所
准备辞退的通知,劳动合同,工资流水
回复于 2022-11-28 10:26:25
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广东合圳华律师事务所
无故辞退劳动者系违法行为 可以申请劳动仲裁。我是平台指定为您服务的专业律师,你可以一对一的联系我,咱们加vx,详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳的合法权益。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。你可以向我发起一对一或者电话咨询,我为你详细解答。
回复于 2022-11-28 10:27:06
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北京盈科(泰州)律师事务所
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于 2022-11-28 11:00:21
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浙江融哲律师事务所
你好 具体证据需要根据案件详情分析
回复于 2022-11-28 11:18:10
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河南三融律师事务所
你好,对方的说法不合理,你可以收集证据申请劳动仲裁,我是平台提供为您服务的专业律师,如果需要专业、全面分析案情,可以来电1对1咨询,保障你的合法权益。
回复于 2022-11-28 12:04:32
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甘肃新视天律师事务所
你需要提供你是因为疫情被居家隔离的证据,而不是因为你自己违反了规章制度。
回复于 2022-11-28 14:20:52
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广东商达(南宁)律师事务所
你的身份信息,工作照,上下班打卡记录,工资收入流水,公司的法人、工商登记
回复于 2022-11-28 18:29:21
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广东天诺律师事务所
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于 2022-11-28 19:05:06
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辽宁广嘉律师事务所
根据你说的情况,现在你个人是什么情况
回复于 2022-11-29 16:22:54
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