律师回复

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  干静薇律师

  月帮助0人

  四川润森律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资赔付。

  回复于 2022-12-07 09:01:56 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助16人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，建议你及时申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-07 09:05:16 咨询他
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  陈小辉律师

  月帮助2人

  四川伦德律师事务所

  您好，可以以未购买社保提出离职要求经济补偿金，且要求支付未签合同的二倍工资差额

  回复于 2022-12-07 09:09:50 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助1183人

  陕西汉钟律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

  回复于 2022-12-07 09:13:33 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助55人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  这种情况您可以随时提离职，可以申请劳动仲裁索要双倍工资

  回复于 2022-12-07 09:14:24 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助7人

  湖北九凯律师事务所

  如果还在试用期，需要提前三天书面申请辞职，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，补交社保。

  回复于 2022-12-07 09:33:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3438人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-07 11:46:41 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助256人

  湖北理元理律师事务所

  您好！试用期提前三天，转正后提前一个月。

  回复于 2022-12-07 16:02:39 咨询他

  • 律师回复： 2022-12-07 16:02:46

    可以要求双倍工资。

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  时龙律师

  月帮助1737人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-07 19:45:33 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  主动离职一般提前三十天，未签合同，可以主张二倍工资赔偿 。

  回复于 2022-12-07 20:27:23 咨询他