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工作从23年9月入职,未签订劳动合同,未交社保24年8月1日签订劳动合同,未签订的可以主张双倍工资吗?

劳动争议山东省-潍坊市2024-08-05 21:18:10171*****666

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律师回复

  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    可以,申请劳动仲裁。。。。
    回复于 2024-08-06 08:25:47 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以的,否则可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-06 11:34:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-06 13:42:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-06 20:09:57 咨询他

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