律师回复

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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  不是必须去的，你已经提交了离职申请，办理交接后就可以走人。如果不支付工资，你可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-04 11:14:37 咨询他
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  邓凯律师

  月帮助0人

  山西丰图律师事务所

  不是必须去的，相关手续可以以后再办

  回复于 2023-01-04 11:14:59 咨询他
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  张志伦律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以不去，交接办好了就可以了，工资这块除了你这边给用人单位造成了损失，否则用人单位是不得以任何理由克扣工资的。

  回复于 2023-01-04 11:15:18 咨询他
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  连青山律师

  月帮助1人

  河北俱时律师事务所

  不给工资可以去劳动监察大队投诉单位

  回复于 2023-01-04 11:16:41 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助246人

  湖北理元理律师事务所

  您好！去协商邮寄签字。

  回复于 2023-01-04 11:17:08 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助2人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以不用去，工资不发就去投诉他呢

  回复于 2023-01-04 11:20:27 咨询他
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  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  不是必须去，只能说公司不人性化折腾人。如果想息事宁人，可以直接去签字。也可以尝试电话联系当地劳动监察，以拖欠工资投诉。

  回复于 2023-01-04 11:28:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4436人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-04 11:32:40 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  劳动法并没有这样的规定。但是你申请劳动仲裁的话，肯定要比来回一趟时间长。

  回复于 2023-01-04 11:42:34 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种不是必须去，对方如果不给你工资你就向劳动局反映

  回复于 2023-01-04 11:45:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2648人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-05 09:57:42 咨询他