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公司想裁员,但不想赔偿。已经在职超过1年半,昨天CEO跟我聊天,想让我从BI数据分析师转为CEO助理,我兴致寥寥。今天公司想让我变成兼职,5千每月,但是按照之前“被兼职”的同事经验看,工作量不少,但薪资骤减。问,如何合理拿到N+1补偿,今晚还有一轮1V1的面谈饭局。

劳动争议广东省-深圳市2023-01-04 13:09:36182*****508

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种向劳动局反映
    回复于 2023-01-04 13:13:35 咨询他
    • 用户追问: 2023-01-04 13:23:35

      请问今晚的饭局有何注意事项,是否需要录音?

    • 律师回复: 2023-01-04 13:24:43

      不要自己提离职,不要打仗,录好音

  • 王香妮律师
    月帮助121
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以拒绝。。可申请劳动仲裁
    回复于 2023-01-04 13:37:43 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助18
    湖南人和(株洲)律师事务所
    违法转岗,可以离职要求赔偿
    回复于 2023-01-04 14:14:06 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助63
    北京市京师律师事务所
    你不同意,公司真把你辞退了,属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,赔偿金是2n,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-01-04 23:16:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-05 11:24:47 咨询他

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