律师回复

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  周祥毅律师

  月帮助0人

  江西公仁律师事务所

  这种属于用人单位违法辞退，可以要求主张赔偿的。

  回复于 2023-01-07 07:50:22 咨询他
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  叶儒璋律师

  月帮助0人

  北京市盈科（南京）律师事务所

  病休手续是否齐全 如假条之类 如有 建议劳动仲裁

  回复于 2023-01-07 07:53:06 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助199人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你及时起诉对方

  回复于 2023-01-07 08:12:02 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  如果履行了正常手续，违法辞退要支付经济赔偿金

  回复于 2023-01-07 08:34:54 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  这种情况属于违法辞退，申请劳动仲裁吧

  回复于 2023-01-07 08:41:25 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。

  回复于 2023-01-07 08:59:28 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助227人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-01-07 09:12:50 咨询他
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  梁晶律师

  月帮助92人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2023-01-07 09:15:28 咨询他
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  周一律师

  月帮助806人

  江苏高志平律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金

  回复于 2023-01-07 09:49:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7552人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-01-07 10:47:29 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，用人单位是以什么理由辞退的呢？你生病住院和用人单位请假了吗？

  回复于 2023-01-07 11:43:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4539人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-01-07 16:08:28 咨询他