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2022年公司欠我8一10月工资11月仲裁判付8一10月工资,至今未付。Ⅱ一12月工资也没付我是继续申请仲裁还是向法院申诉

劳动争议江苏省-徐州市2023-01-12 21:15:20159*****996

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助556
    广东公忠律师事务所
    继续仲裁 ,前面的仲裁去申请强制执行 , 仲裁要求 11 12月份工资 ,如果解除合同要求支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-12 21:17:55 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助62
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,可以申请强制执行
    回复于 2023-01-12 21:19:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-12 22:06:32 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    已经仲裁裁决的可以申请强制执行 之后未付的可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-01-12 23:10:43 咨询他
  • 李丹律师
    月帮助3
    湖北楚冠律师事务所
    仲裁出具的文书是否已经生效,如果已经生效并且过了履行期限还没有支付,你可以申请强制执行。
    回复于 2023-01-13 10:55:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-01-13 11:42:14 咨询他
  • 王爽律师
    月帮助0
    北京市恒圣律师事务所
    继续申请,具体点击头像详细咨询。
    回复于 2023-01-13 14:01:23 咨询他

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