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在现单位工作,一个月休四天,因为疫情原因,大家12月份大部分都请了一个礼拜的假,老板的意思就是,没上满六天就没有自己的本休,这是合理的吗?

劳动争议江西省-南昌市2023-01-13 13:29:03182*****672

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律师回复

  • 王爽律师
    月帮助0
    北京市恒圣律师事务所
    不合理,您可以申请劳动仲裁 申请应当的工资,具体点击头像详细咨询。
    回复于 2023-01-13 13:31:25 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合理,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-01-13 13:44:19 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    广东博敦律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉,具体问题可以点击我的头像电话或一对一咨询
    回复于 2023-01-13 13:44:33 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助651
    山西北野律师事务所
    不合理,咱们国家是双休
    回复于 2023-01-13 13:52:01 咨询他
  • 崔红艳律师
    月帮助1
    北京盈科(长春)律师事务所
    你好,此行为不合理,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-01-13 14:23:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-01-13 14:32:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-13 14:42:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助556
    广东公忠律师事务所
    非法的 ,按照我们国家法律规定 ,每月员工都有8至10天的休息时间 ,也就是每天工作时间不能超过21.75天 ,这是法律规定的 ,每天工作时间不能超过八小时 ,每周不能超过40小时 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-13 23:09:18 咨询他

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