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公司突然要裁员,给的补偿只有0.7n,工资不能按时结清,要求走自愿离职程序

侵权维权湖南省-长沙市2023-01-13 23:10:16182*****854

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助556
    广东公忠律师事务所
    直接申请劳动仲裁就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-01-13 23:11:05 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    可以拒绝并申请劳动仲裁处理
    回复于 2023-01-13 23:15:10 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助220
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种情况不要走自愿离职。
    回复于 2023-01-13 23:20:12 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助91
    陕西萃聚律师事务所
    不要答应,直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-01-13 23:22:47 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    不要自离。经济补偿最少也是n。
    回复于 2023-01-13 23:35:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-01-14 03:44:26 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不要自愿离职,你具体在公司上班多久?没有0.7N的计算方法。
    回复于 2023-01-14 08:14:08 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助535
    陕西汉钟律师事务所
    申请劳动仲裁要求支持经济补偿金等
    回复于 2023-01-14 11:16:42 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,不要自动辞职。
    回复于 2023-01-14 12:04:15 咨询他

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