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打了一份寒假工,没有签合同的,干了十多天,今天发工资说离职没有按流程走,扣了我八百,只发了我154,这种有办法吗

劳动争议重庆市2023-02-15 18:30:15199*****830

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律师回复

  • 张婷婷律师
    月帮助25
    山东英途律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉。。
    回复于 2023-02-15 18:31:34 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    您好,可以向劳动监察大队投诉或直接起诉
    回复于 2023-02-15 18:31:59 咨询他
  • 焦高云律师
    月帮助0
    陕西华宝卓律所事务所
    直接去当地的劳动监察大队投诉你们公司或者劳动仲裁,不推荐后者,前者见效快。
    回复于 2023-02-15 18:32:04 咨询他
  • 赵玉芬律师
    月帮助0
    吉林实正律师事务所
    不可以,属于克扣工资,你组织好证据。因为你是寒假工,应该是学生吧。不是劳动关系,直接起诉就行。
    回复于 2023-02-15 18:35:42 咨询他
  • 敖金慧律师
    月帮助1
    重庆金牧锦扬律师事务所
    建议准备证据向法院起诉
    回复于 2023-02-15 18:37:01 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助118
    湖北九凯律师事务所
    你可以起诉要求支付克扣的工资。
    回复于 2023-02-15 19:13:50 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    那你直接劳动监察打电话投诉吧
    回复于 2023-02-15 19:18:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4703
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-15 22:00:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4086
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-16 10:37:51 咨询他

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