2023.02.15 2022年10月14号入职的，签订试用期的劳动合同中的薪资是3500块试用期三个月，10月11月12月发放的工资都是按照规定底薪发放的，合同明确了是到1月14号就会转正的（我已经问过他，我是转正了吗？他说：是的但是现在比较忙，迟点会找人事给我签转正合同）然后一月份整个月公司给我发放的工资是3000元，不仅没有转正后的工资，连试用期的工资都不到，2.8号在公司就离职了，1月15号收到的是一月的薪资，但是跟签订合同的实际工资不符合。 这种情况该怎么向公司追回属于我的工资呢？
合同纠纷广东省-广州市2023-02-16 15:02:04178*****764
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