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员工公司上班意外突发疾病死亡

劳动争议江苏省-无锡市2023-02-20 18:10:32155*****197

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助556
    广东公忠律师事务所
    48小时之内抢救无效死亡属于工亡 ,按照工伤的标准赔付 ,全国目前统一的赔付金额是 9085660元 ,不包括被抚养人生活费
    回复于 2023-02-20 18:13:18 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    家属可以向社保局申请认定工伤死亡。
    回复于 2023-02-20 18:16:18 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助604
    湖北和开胜律师事务所
    你好,在上班时间突发疾病,死亡属于工伤,可以依法申报工伤的。
    回复于 2023-02-20 18:35:45 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好,48小时内死亡的话,属于工伤,要赔偿。
    回复于 2023-02-20 18:47:13 咨询他
  • 李俊祥律师
    月帮助0
    北京市京师(无锡)律师事务所
    这种情况可以申报工伤的
    回复于 2023-02-20 19:09:26 咨询他
  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    要证明因果关系才行。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-02-20 19:51:57 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    您这边是公司还是员工?
    回复于 2023-02-20 20:51:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行工伤鉴定,根据实际工伤认定情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-20 21:14:26 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助51
    江苏万拓律师事务所
    你好,如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤处理,即可以享受工伤保险待遇。如有其他疑问可以点击头像电话咨询。
    回复于 2023-02-21 09:09:34 咨询他

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