律师回复

• 
  罗思源律师

  月帮助23人

  云南上首律师事务所

  按照法律规定有的。。。。

  回复于 2023-02-21 09:40:03 咨询他
• 
  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  你好，应该是有的也要看每个公司的制度。如有其它问题可以点击头像电话咨询。

  回复于 2023-02-21 09:42:16 咨询他
• 
  曾金峰律师

  月帮助39人

  江苏宁联律师事务所

  可以要求单位支付三倍工资

  回复于 2023-02-21 09:44:10 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你是临时的还是有合同的长期的？一般是有3倍工资的

  回复于 2023-02-21 09:44:22 咨询他
• 
  杜哲律师

  月帮助0人

  内蒙古润哲律师事务所

  如果正遇到法定节日应休息未休息且后续未安排补休的，应当给予三倍工资补偿。

  回复于 2023-02-21 09:46:07 咨询他
• 
  陈洋律师

  月帮助1人

  浙江海邦律师事务所

  法律规定，节假日工作就是有三倍工资的

  回复于 2023-02-21 10:04:44 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是法定假日有三倍工资。

  回复于 2023-02-21 11:00:56 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-02-21 22:51:21 咨询他