咨询首页>合同纠纷>咨询详情

员工入职公司未满一个月还未签订劳动合同就被辞退,公司有啥风险

合同纠纷四川省-凉山彝族自治州2023-03-06 19:30:03182*****052

分享

律师回复

  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    公司有可能会被追究二倍工资赔偿。
    回复于 2023-03-06 19:33:12 咨询他
  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    进行赔偿的风险,别的没什么
    回复于 2023-03-06 19:33:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-06 19:37:13 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,要支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2023-03-06 19:39:22 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    关于签署劳动合同,一个月内签署无风险。关于辞退员工,需要分析公司辞退员工是否存在违法解除的情形。
    回复于 2023-03-06 19:51:02 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,有一定风险,不是很大,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-03-06 20:09:15 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    可能面临被仲裁的风险!
    回复于 2023-03-06 21:11:37 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2412 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502