我司一员工22年12月10日签订一年期限劳动合同，合同约定试用期3个月，现在刚好试用期已过，不能胜任工作，公司辞退他，辞退日期又在转正日期后才给通知他，他说一年合同试用期不能超过一个月，以及为什么三个月内不通知他，问公司怎么赔偿他，这种情况我们应当赔偿吗？赔偿多少？劳动仲裁结果一般是什么？
合同纠纷四川省-成都市2023-03-10 16:59:03180*****785
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