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单位不给试用期的工资,他试用期一个月,你只做了三天,也没有签署劳务合同,没有多少钱我投诉给监察大队会不会有作用?

劳动争议天津市2023-03-15 09:38:16132*****711

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以投诉,只要付出劳动的,就有获得报酬的权利。
    回复于 2023-03-15 09:38:49 咨询他
  • 杜哲律师
    月帮助0
    内蒙古润哲律师事务所
    投诉了他们就会有回复的,和钱多少没关系。
    回复于 2023-03-15 09:43:11 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    你好,钱多钱少都是可以投诉的,而且你只要付出了劳动成本,就有获得报酬的权利。
    回复于 2023-03-15 09:51:42 咨询他
  • 徐言辰律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    企业应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。同时试用期也应当支付劳动报酬,且不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于单位所在地的最低工资标准。因此,建议投诉,提供简单的工作记录。
    回复于 2023-03-15 10:03:38 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个建议你向劳动监察大队投诉
    回复于 2023-03-15 10:42:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-15 14:55:07 咨询他
  • 刘振兴律师
    月帮助4
    贵州同根律师事务所
    你好,可以委托律师代走法律程序。
    回复于 2023-03-15 16:24:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-15 20:01:16 咨询他

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