律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以的。。。。。

  回复于 2023-03-16 08:59:23 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  可以申请劳动仲裁。。

  回复于 2023-03-16 09:10:53 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助15人

  河南国基律师事务所

  因为签劳动合同要求解除劳动合同，可以要求公司赔偿未签劳动合同期间的双倍工资，最多11个月，同时要求经济补偿金

  回复于 2023-03-16 09:10:55 咨询他

  • 律师回复： 2023-03-16 09:11:11

    如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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  熊文会律师

  月帮助48人

  河北建宏昌律师事务所

  若自愿离职 无法申请

  回复于 2023-03-16 09:19:32 咨询他
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  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以要求补偿，

  回复于 2023-03-16 09:21:50 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，在仲裁时效内可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿的。

  回复于 2023-03-16 09:24:29 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-16 09:31:09 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果上班超过一个月，可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-03-16 09:43:48 咨询他
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  张菁律师

  月帮助62人

  北京市京师律师事务所

  多久了？没过仲裁时效就可以申请仲裁要求支付未签劳动合同的二倍工资，具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

  回复于 2023-03-16 10:00:41 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助41人

  湖北元本律师事务所

  你好，离职多久了，是SM原因离职的？

  回复于 2023-03-16 10:01:23 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以要求工伤赔偿，申请做伤情鉴定

  回复于 2023-03-16 10:54:01 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以的。。。。

  回复于 2023-03-16 11:33:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-16 16:12:41 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以主张未签劳动合同的双倍工资差额

  回复于 2023-03-16 18:39:44 咨询他