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你好,想咨询下哺乳期被迫离职的问题 情况:在大公司入职两年,社保则在一个由员工注册的空壳公司购买,在哺乳期间,哄骗说空壳公司要注销,需要签离职,于是签了自动离职,没有任何赔偿,接着立马又入职大公司分离出来的小项目公司,这个项目公司是由员工小部门成立的,跟大公司没有关系,实际还是为大公司服务,没有社保和底薪,都由个人贴钱购买,请问这种情况能告到大公司吗?

劳动争议四川省-成都市2023-03-21 13:05:44177*****585

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以告到大公司的。。。
    回复于 2023-03-21 13:07:12 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    可以。建议向劳动监察保障大队投诉
    回复于 2023-03-21 13:10:35 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    需要有证据证明这些公司之间的关系
    回复于 2023-03-21 13:11:08 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    你直接仲裁大公司 ,要求承担赔偿责任 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-21 13:50:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-21 17:39:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-22 09:17:09 咨询他

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