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公司马上要裁员了,但是补偿不满意,公司还有强制加班,没有加班费,工资扣罚不合理,绩效部分不公开,社保按照最低标准缴纳,请问需要收集什么证据保护自己的利益

劳动争议浙江省-杭州市2023-03-29 10:36:50139*****692

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律师回复

  • 徐振成律师
    月帮助0
    上海锦天城(杭州)律师事务所
    建议可以准备好证据,去劳动仲裁
    回复于 2023-03-29 10:37:49 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助53
    四川泰仁律师事务所
    您好,加班按照法律规定是有加班费的,建议您收集强制加班的证据,还有工资扣罚理由的证据,去申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-29 10:38:19 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助17
    浙江融哲律师事务所
    具体要根据补偿金额 工作年限确定,需要收集加班,扣罚工资的证据等
    回复于 2023-03-29 10:39:13 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助119
    湖北九凯律师事务所
    劳动合同,加班记录,缴纳社保的证据等。
    回复于 2023-03-29 10:49:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4153
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-29 10:53:11 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助4
    浙江五民律师事务所
    可以收集证据,向劳动仲裁提出仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-03-29 10:54:25 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,协商不了可以申请仲裁,劳动合同、工资单、工资流水都是证据。
    回复于 2023-03-29 10:54:40 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助38
    广东典纬律师事务所
    您好,你可以先和对方沟通一下,协商解决,如果你们双方协商达不成的,你可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-29 11:02:20 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2023-03-29 11:04:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4852
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-29 12:48:44 咨询他

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