律师回复

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  张广雷律师

  月帮助151人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以向劳动局投诉反映

  回复于 2023-04-06 10:09:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4153人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-06 10:31:01 咨询他
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  杨继昕律师

  月帮助0人

  广东格祥律师事务所

  您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女职工怀孕满3个月以上或者已经生育未满1年之内的，可以申请工作地点的调整、工作时间的调整等，符合条件的还可以申请产假、护理假等。因此，如果您怀孕未满3个月，且担心搬迁后存在甲醛污染等问题，可以向公司提出申请，要求居家办公或提前休产假等。 但是，公司有权根据自身的实际情况进行审核并作出决定，即使您提出申请，也不一定能够得到批准。因此，在申请时需要注明自己的理由，并尽可能提供一些证明材料以支持自己的申请，例如医生的证明、甲醛检测报告等，让公司了解到你的情况并争取到更多的理解和支持。 如果公司拒绝了您的申请，您可以提出更加详细的解释和申述，同时可以咨询工会或向所在地的劳动监督部门进行投诉，以保护自己的权益和维权方式。最重要的是，要保护好自己和胎儿的安全，尽量避免接触甲醛等有害物质，同时也要保持积极的态度，与公司进行好沟通，并寻求更多的支持和理解。

  回复于 2023-04-06 10:44:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助119人

  湖北九凯律师事务所

  你可以与公司协商居家办公或者提前休产假。

  回复于 2023-04-06 10:45:22 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助55人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，你可以拒绝，申请劳动仲裁解决

  回复于 2023-04-06 11:01:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4852人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-06 21:59:05 咨询他
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  梁玉蓉律师

  月帮助53人

  四川泰仁律师事务所

  您好，建议您可以先和公司协商

  回复于 2023-04-07 11:57:32 咨询他