律师回复

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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  主张双倍补偿。具体还有不明白的可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-04-06 12:02:56 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个涉嫌违法辞退，可以要求单位继续履行拉动合同的。

  回复于 2023-04-06 12:05:11 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-06 12:18:06 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助0人

  江苏刘洪律师事务所

  怀孕期间被公司开除，如果没有法定开除的理由，那么公司就涉嫌违法解除，可以依法维权。需要律师帮助，可以联系我。

  回复于 2023-04-06 13:21:35 咨询他
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  李丹律师

  月帮助3人

  湖北楚冠律师事务所

  你好，这种情况可以申请劳动仲裁，根据劳动合同法的规定，女职工在怀孕期间公司一般是不能解除劳动合同关系的。

  回复于 2023-04-06 15:05:41 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助78人

  江苏万拓律师事务所

  你好，怀孕期间被开除可以申请劳动仲裁要求赔偿

  回复于 2023-04-06 17:23:30 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  属于违法开除，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-04-06 20:25:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-06 22:00:57 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助124人

  陕西萃聚律师事务所

  可以直接申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-06 22:54:36 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-06 22:54:43

    开除的原因是什么？