律师回复

• 
  潘启余律师

  月帮助2人

  浙江国翱律师事务所

  你好，很高兴给你解答，那劳动者和用人单位是否有核对过，实际上应该要发放多少而少发？有证据的情况下是可以去仲裁的

  回复于 2023-04-12 17:11:25 咨询他
• 
  焦银龙律师

  月帮助1人

  云南上首律师事务所

  可以向劳动局进行举报

  回复于 2023-04-12 17:11:38 咨询他
• 
  张菁律师

  月帮助67人

  北京市京师律师事务所

  不符合岗位要求？合同里或者公司有没有相关文件规定年终奖的发放标准？具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

  回复于 2023-04-12 17:12:32 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-12 17:22:00 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-12 17:52:14 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3454人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-12 18:47:37 咨询他