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劳动合同中约定了月基本工资,但工资条上给的基本工资低于这个数额,总的加上绩效又高于这个数额,请问可以要求补齐吗?方便的话我可以把相关合约发给您,麻烦帮忙解答,谢谢!

劳动争议福建省-厦门市2023-04-14 16:36:09133*****688

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助142
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个可以补齐,你发一下合同我看一下
    回复于 2023-04-14 16:37:38 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助118
    湖北九凯律师事务所
    需要了解合同具体是怎么约定的?你可以一对一咨询,将劳动合同发过来看看,我帮你分析一下,给出解决方案。
    回复于 2023-04-14 16:39:33 咨询他
  • 孙孟豪律师
    月帮助0
    河南中亨律师事务所
    你好,可以的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-14 16:40:13 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助64
    陕西萃聚律师事务所
    建议一对一详细咨询全面沟通
    回复于 2023-04-14 16:51:24 咨询他
  • 沈长春律师
    月帮助3
    国浩律师(南京)事务所
    可以发来看看,具体情况
    回复于 2023-04-14 17:01:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4703
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以发给我看下。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-14 21:54:48 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4086
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-14 22:08:18 咨询他

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