律师回复

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  王建宇律师

  月帮助556人

  广东公忠律师事务所

  抓紧去申请工伤认定啊 ，你在公司受伤的 当然去申请工伤认定了 ，等病情稳定以后 ，去做劳动能力鉴定 ，一般都是一年之内哦 ，因为腰部骨折 ，如果认定为工伤 ，最低伤残等级也是十级呀 ，那赔偿的数额 医药费就不说了 全部单位承担 ，那赔偿的数额最少也得十万元以上 ，还可能更高 ，所以抓紧去申请工伤认定去哦 ，认定下来以后再有什么不懂的来问我 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-14 23:16:15 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助220人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个不合法。建议你申请工伤鉴定，然后要求赔偿

  回复于 2023-04-15 05:56:31 咨询他
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  王琪琪律师

  月帮助0人

  山东青博（莱西）律师事务所

  不合法，停工留薪期待遇是公司应尽的义务，如需委托律师可联系王律师1 5 0 9 2 1 7 4 6 4 3（手机同号）

  回复于 2023-04-15 06:08:00 咨询他
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  纪会辉律师

  月帮助19人

  山东汇融律师事务所

  是否进行工伤鉴定？可主张工伤待遇

  回复于 2023-04-15 09:31:53 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3650人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-15 09:51:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-04-15 11:24:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3027人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-15 12:40:06 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助26人

  山东英途律师事务所

  如果认为公司有违法的行为，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-04-15 14:29:32 咨询他