在广东揭阳榕城区榕东科通综合楼a1602的办公楼中出现主管安排不合理加班也没加班费前些天提出辞职但是老板娘说要找到人替位置或者提前一个月,现在有人来面试来工作了我想走不让这种情况我能直接走当天拿到工资吗,工作安排不满意而且一刻都不想待了
律师回复
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王建宇律师月帮助3人广东公忠律师事务所现在单位用工 ,或多或少都有违反国家规定的问题 ,我给你的个人建议就是 ,不如直接申请劳动仲裁 ,能拿到一大笔补偿 ,其中包括 经济补偿金 ,支付工资 ,支付八小时以外的加班工资 ,支付双休日法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ,支付工作一年以上的年假工资 ,支付工作一年以上的失业保险待遇 ,确定入职时间和离职时间 ,拿着仲裁结果去社保局投诉你五险一金问题 ,这样多好啊 ,并且仲裁只有45天就下结果了 ,然后你就可以直接去法院申请强制执行 ,你看看你仲裁以后是谁难受 ,我相信肯定不是你 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-04-18 07:12:59 咨询他
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事情是这样的 ,我在公司从2022年一月五号到2025年1月9号一直在公司上班,刚才突然通知我停薪待岗,我不同意,说只会给我最低工资发放,每天需要到公司来上班,我们劳动合同写的工资很低,但是每月实际银行卡发的工资不一样,我想请问他一直给我发最低工资我可以不同意吗,接下来该怎么办,要赔偿张口就是没钱给赔偿所以不会裁人