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您好,我是3月1日入职的,面试时说是一个月试用期,试用期结束时考试超过50分转正,然后3.27考试,当天出成绩,我通过考试并转正了,但是直到4.24日也没有签合同,试用期合同和劳动合同都没签,也没有缴纳社保。今天(4.24日)跟我说签合同,我拒绝并提出离职,这种情况发被迫离职通知书要双倍工资差额补偿能要到吗?

劳动争议安徽省-合肥市2023-04-24 14:59:11181*****878

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律师回复

  • 汪居悦律师
    月帮助6
    湖北山河律师事务所
    您好,可以要求支付双倍工资,补缴社保。
    回复于 2023-04-24 15:22:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-24 17:52:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-24 18:12:34 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    双倍工资差额要不到 ,但是可以要到经济补偿金的 ,另外 可以要到双倍工资 ,以及加班工资 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-24 22:54:23 咨询他

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