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试用期5天,之后签订了劳动合同,一共干了14天,公司合同规定干不满一个月按每天50合法吗?

劳动争议北京市2023-04-29 22:43:34186*****717

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求支付足额工资
    回复于 2023-04-29 22:54:20 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个是不合法的。
    回复于 2023-04-29 22:57:03 咨询他
  • 吴梦丽律师
    月帮助4
    浙江环立律师事务所
    你好,有相关证据的话可以起诉,还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询。
    回复于 2023-04-29 23:10:16 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-30 10:13:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-30 10:59:55 咨询他

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