律师回复

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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以要求支付经济补偿金。

  回复于 2023-04-30 10:51:26 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  合同是否续签由你们双方协商，劳动合同法没有规定用人单位必须续签。合同到期意味着劳动关系解除，你不同意转岗，可以到期后另找工作。

  回复于 2023-04-30 10:57:27 咨询他
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  沈长春律师

  月帮助3人

  国浩律师（南京）事务所

  如果是第一次签合同到期，不续签算合同自然终止

  回复于 2023-04-30 10:57:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不是合不合理的问题，是违法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-30 11:02:14 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助118人

  湖北九凯律师事务所

  公司不续签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2023-04-30 12:36:56 咨询他