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未签劳动合同,怎么办

劳动争议福建省-宁德市2023-04-30 12:38:16130*****522

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律师回复

  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,主张未签劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2023-04-30 12:56:30 咨询他
    • 用户追问: 2023-04-30 13:01:17

      我是用人单位,就上了42天,现在要12天的工资,发工资时间也没到

    • 律师回复: 2023-04-30 13:02:09

      可以尝试沟通协商处理。

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果超过一个月,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。
    回复于 2023-04-30 13:04:06 咨询他
  • 聂正炫律师
    月帮助16
    贵州硕泰律师事务所
    可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资
    回复于 2023-04-30 13:05:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-30 15:29:06 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-04-30 23:24:09 咨询他

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