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第一次签订一年劳动合同,然后还有一个月合同要到期了,公司通知我不续签,我有哪些权益可以维护

劳动争议江苏省-苏州市2023-05-01 18:47:01176*****621

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律师回复

  • 董忠科律师
    月帮助0
    江苏正欣律师事务所
    那就给经济补偿,一年是一个月的工资。具体还有不明白的可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-01 18:48:02 咨询他
  • 张婷婷律师
    月帮助0
    山东英途律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁主张补偿金。
    回复于 2023-05-01 20:45:55 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-05-01 20:49:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,到期不续签,可以进行劳动仲裁,要求单位进行补偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-01 21:26:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-02 10:12:18 咨询他

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