律师回复

• 
  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不可以 ，员工不同意是不可以的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-11 22:33:42 咨询他
• 
  朱雪飞律师

  月帮助15人

  河南圣凡律师事务所

  你好，需要看你们的劳动合同签多久。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

  回复于 2023-05-11 22:34:01 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2023-05-11 23:03:52 咨询他
• 
  张江浩律师

  月帮助25人

  河南泰豫恒律师事务所

  这种情况不合理，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-11 23:09:09 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合法， 不存在延长试用期的说法。你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-05-12 09:05:19 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个是不合理的，建议你及时向劳动监察部门反映

  回复于 2023-05-12 10:02:59 咨询他
• 
  徐大森律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  您好，之前是约定了多久的试用期？

  回复于 2023-05-12 10:33:03 咨询他