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鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇,甲方也无需因此向乙方支付任何形式补偿 这是一种什么意思,受法律认可吗

劳动争议广东省-深圳市2023-05-15 13:12:46185*****596

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    具体看双方是劳动关系还是劳务关系。
    回复于 2023-05-15 13:16:37 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助654
    山西北野律师事务所
    如果是为了逃避用人单位责任无效的
    回复于 2023-05-15 13:22:02 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果你们确属劳务关系。这种约定是没有问题的。
    回复于 2023-05-15 14:00:03 咨询他
  • 许庆敏律师
    月帮助0
    颍州西湖管委会
    这种情况一般是无效条款。
    回复于 2023-05-15 14:18:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,双方是劳务关系,双方协商一致是会被认可的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-16 01:11:15 咨询他

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