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入职14天没签合同 被裁员了 工资一定要下个月发吗

劳动争议贵州省-贵阳市2023-05-22 11:47:14150*****856

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    这种情况需要在办理交接手续后一次性结清。
    回复于 2023-05-22 11:53:47 咨询他
  • 张靖国律师
    月帮助17
    山东通世律师事务所
    一般是根据单位的工资支付周期。
    回复于 2023-05-22 12:06:11 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助7
    北京高勤律师事务所
    你好,工资应该走时结清,看电话或一对一咨询我
    回复于 2023-05-22 12:10:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-22 12:36:58 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要及时发放,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-22 20:39:46 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助60
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以要求当时结清
    回复于 2023-05-23 08:36:51 咨询他

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