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你好,我在一家私营加工厂工作,2021年2月入职,2022年1月查出怀孕,同年7月休产假,8月生孩子,公司并未支付我98天产假工资,2023年3月通知我回公司上班,未提及产假工资的事宜,我想问一下,现在我 还能提出劳动仲裁吗?

劳动争议广东省-佛山市2023-06-08 16:45:43158*****552

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助70
    北京汇都律师事务所
    可以申请劳动仲裁,律师咨询请电话联系,律所在北京
    回复于 2023-06-08 16:49:31 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    可以的,尽快提出,以免过了仲裁时效。
    回复于 2023-06-08 16:49:37 咨询他
  • 张伟丽律师
    月帮助16
    北京盈科(杭州)律师事务所
    需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    回复于 2023-06-08 21:22:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4346
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-10 21:30:40 咨询他

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