律师回复

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  龚永青律师

  月帮助15人

  江苏金木天律师事务所

  你好，可以自行离职。

  回复于 2023-06-12 23:14:56 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  没签字双倍赔偿，提前30天通知即可离职

  回复于 2023-06-12 23:15:53 咨询他
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  李良律师

  月帮助9人

  陕西谷正律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队

  回复于 2023-06-12 23:19:03 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助59人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

  回复于 2023-06-12 23:20:35 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助0人

  河南国基律师事务所

  可以主张未签劳动合同的双倍工资，具体细节可以点击头像私信一对一为你提供法律咨询

  回复于 2023-06-12 23:43:13 咨询他
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  周一律师

  月帮助804人

  江苏高志平律师事务所

  可以直接走人的，然后申请劳动仲裁

  回复于 2023-06-13 00:54:47 咨询他
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  邹婷婷律师

  月帮助0人

  湖北摘星律师事务所

  您好，可以及时保存证据走劳动仲裁程序，解除劳动关系并主张未签订劳动合同的补偿。

  回复于 2023-06-13 09:23:34 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助0人

  河北建宏昌律师事务所

  可以申请劳动仲裁 主张解除劳动关系，支付经济补偿金

  回复于 2023-06-13 09:42:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-13 11:37:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。

  回复于 2023-06-13 13:24:38 咨询他