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试用期没干满一个月,公司给我交了社保,然后我准备走的时候说要我自己承担社保费用,是否合法?能否走劳动纠纷?

公司法律广东省-东莞市2023-06-13 08:17:10133*****571

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律师回复

  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    肯定是不合法的,社保从你入职之后就得公司缴纳,你只承担你自己的那一部分
    回复于 2023-06-13 08:17:53 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    不合法。 。
    回复于 2023-06-13 08:19:19 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    这是不合法的,可以仲裁。
    回复于 2023-06-13 09:07:00 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助166
    湖北摘星律师事务所
    不合法,公司缴纳社保,个人仅承担一部分。可以走仲裁程序。
    回复于 2023-06-13 09:20:41 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    不合法,我是主要做劳动争议案子的律师,详细情况可以一对一咨询我。
    回复于 2023-06-13 09:24:34 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助43
    北京市京师(通州)律师事务所
    不合法,可以走劳动仲裁,劳动者只需要承担个人应缴部分社保费用。
    回复于 2023-06-13 09:53:11 咨询他

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