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有一个人,在我们这里来学运营,学主播。学了差不多有十几天。培养出来了之后瞬间要说走了。不干了,现在还要工资,他就是个纯小白。咱们这里试用期培训期是没有工资的。他非要工资还要起诉

劳动争议重庆市2023-06-13 08:34:09136*****069

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律师回复

  • 刘永龙律师
    月帮助191
    湖北元本律师事务所
    你们合同怎么约定的,到底是学东西还是上班,如果不是上班试用期又是什么回事
    回复于 2023-06-13 09:14:07 咨询他
    • 用户追问: 2023-06-14 08:37:45

      我们没有签合同,他在我这里学了差不多有十几天。我们平时的学员的话,学个几天就可以上班,他学了十几天都没有上授权,也没有谈到工资的事。因为我们这里是签合同上班的。我就想问一下,他在我这里待了十几天,竟没有上班,又在学习期间,培训期间。这种他还叫我们关工资给他。我们没有关,他就起诉我们。

  • 徐磊律师
    月帮助0
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    前期有无与学员签订合同,培训有无产生费用?
    回复于 2023-06-13 09:29:09 咨询他
    • 用户追问: 2023-06-14 08:41:26

      没有签订合同。 在试用期间叫他三次拿身份证过来签合同,他都没有拿,在我们这边学运营学主播。学会了我们就可以上班,但是其他的人只学了两三天就会了。他学了十几天,都还半懂不会。我们勉强用 ,但是十几天后他自己说不来了。嫌工资低了。工资是我们之前谈好了的。后来他觉得工资不够他就不来了,还叫我把这十几天的培训期间的费用拿给他。我就在想,你都不来上班了,我不可能免费培训你呀。你说对吧?而且我们也没有签合同。他就在我这里待了十几天。

    • 律师回复: 2023-06-14 08:43:37

      培训期间对方还支付费用了吗?

  • 时龙律师
    月帮助2156
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方合同约定履行,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-13 11:42:41 咨询他

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