律师回复

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  王建宇律师

  月帮助4732人

  广东公忠律师事务所

  如果公司裁员 ，可以申请劳动仲裁 ，要求如下的赔偿 ，第一 ，支付从 5月1日开始至今的双倍工资 ，第二 ，支付双倍经济补偿金 ，也就是五个月的工资 ，第三 ，支付每天工作时间八小时以外的1.5倍工资 ，第四 ，支付双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ，第五 ，支付年假工资 ，第六 ，支付失业保险待遇 ，第七 确定入职时间和离职时间 ，拿着仲裁裁定投诉五险一金的问题 ，很多单位只有五险 没有一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-20 14:19:45 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助124人

  北京汇都律师事务所

  你好，法律咨询请电话联系

  回复于 2023-06-20 14:22:31 咨询他
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  赵佰龙律师

  月帮助1人

  天津元庆律师事务所

  可以首先提前劳动仲裁

  回复于 2023-06-20 16:45:18 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4153人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-20 18:21:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4852人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-21 08:34:52 咨询他