律师回复

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  曾菥律师

  月帮助0人

  广东良马律师事务所

  你好，入司上班不以签订合同做为衡量标准，只是公司未签订合同需要承担相应的责任。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-06-25 19:18:18 咨询他
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  詹光鑫律师

  月帮助0人

  北京市盈科（肇庆）律师事务所

  入职一个月仍未签订劳动合同，违法劳动法相关规定

  回复于 2023-06-25 19:19:01 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助206人

  广东典纬律师事务所

  不合法的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

  回复于 2023-06-25 19:31:56 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  那需要支付双倍工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-25 19:41:11 咨询他
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  吴梦丽律师

  月帮助4人

  浙江环立律师事务所

  一般是需要签订劳动合同的

  回复于 2023-06-25 20:24:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-27 16:30:25 咨询他