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未签劳动合同赔偿是按照在职期间平均工资的双倍赔偿还是按照底薪的双倍赔偿

劳动争议江苏省-苏州市2023-06-27 10:32:36186*****143

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    当时发的工资再发一次,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-27 10:33:13 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    按照实际每月发放的工资金额计算。
    回复于 2023-06-27 10:34:28 咨询他
  • 吕粲律师
    月帮助4
    云南博仲律师事务所
    平均工资双倍赔偿。如果你需要可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最大的合法权益。
    回复于 2023-06-27 10:35:05 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助43
    北京市京师(通州)律师事务所
    按照实发工资的双倍进行赔偿。
    回复于 2023-06-27 10:41:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-27 12:00:49 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助2
    广东国知律师事务所
    按照月平均工资,详情可以点击电话联系咨询。
    回复于 2023-06-27 12:37:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按离职前工资支付,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:55:43 咨询他

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