洒水车翻了导致脊椎压缩性骨折,胯骨骨折,后期赔偿怎么说
律师回复
-
王建宇律师月帮助556人广东公忠律师事务所应当是工伤吧 ,因为你没具体说你是从事什么工作 ,我的理解你是洒水车的驾驶员 ,应当是在工作时候发生的事故 ,所以我说你应当属于工伤 ,那么如果你年纪没有超过60周岁 ,伤后一个月单位没有申请工伤认定 ,你本人或者近亲属去人力社会资源保障局的工商科去申请 大约一个月左右 ,工伤科就会下达 是否属于工伤的决定 ,等病情稳定以后 , 一般都是伤后六个月以后一年之内 ,申请工伤科对你做劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果 ,与单位协商赔偿事宜 ,单位缴纳了工伤保险 ,有工伤保险基金承担赔偿, 单位没有缴纳工伤保险 由单位承担赔偿 ,赔偿的项目包括 ,一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 护理费 停工留薪期工资 交通费 鉴定费 ,你的伤情从你的描述来看 ,我觉得应当达到九级伤残左右 ,还可能更高 ,赔偿的数额 ,如果是九级伤残 ,那么 除了医药费以外 ,数额应当是在20万元左右 ,具体根据你的伤残情况以及你的工资情况来决定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-07-01 22:19:46 咨询他
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修,现在准备离职。签了培训合同如下: 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等,车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后,乙方必须保证为甲方工作满三年,若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的,除乙方须赔偿甲方五万元违约金外,乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗?需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间,如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
-
广西贵港。无合同无社保
-
没有签劳动合同,工伤鉴定需要什么资料?
-
2月份入职,合同签订期限3个月,5月到期,后面没有补签合同,也没有缴纳社保,目前在职,能直接起诉公司嘛?怎么赔偿?
-
现在就是在外面干活一年的工资都没给还能不能要回来了