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律师您好,我是在上海一家公司做工程师,公司因经营不善拖欠工资,而且从这个月开始只发最低标准工资,居家办公,和她协商辞职赔偿也不答应,最气人的就算我辞职了工资最早也得10月份才给,我这边应该这么做才能拿到应有的工资和赔偿呢,望您能给出点专业意见,十分感谢!

劳动争议上海市2023-07-03 08:45:01156*****919

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律师回复

  • 高黎律师
    月帮助5
    上海社平律师事务所
    你可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-03 09:01:45 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助124
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-03 09:10:59 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-07-03 09:13:32 咨询他
  • 穆仁菊律师
    月帮助20
    北京市京师(上海)律师事务所
    公司为什么发最低工资,有没有说明理由
    回复于 2023-07-03 09:19:50 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    可以公司没有按时发放工资为由辞职,要求 公司支付经济赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-07-03 09:27:01 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    可以书面催要工资,不予支付的可以申请劳动仲裁处理,具体建议电话沟通详聊
    回复于 2023-07-03 09:40:50 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动申请仲裁,上海律师,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-07-03 09:45:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-03 12:26:39 咨询他

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