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试用期3个月,公司不交社保,3个月已满不给转正,延长一个月试用期,目前我提出离职,是否可以要求公司针对不交社保问题进行补偿,我要怎么和公司提

劳动争议湖北省-武汉市2023-07-03 14:37:41186*****471

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律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助62
    宁夏合天律师事务所
    有没有签订劳动合同,合同sh时间是多长
    回复于 2023-07-03 14:38:23 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助590
    湖北和开胜律师事务所
    你好,未缴纳社保,可以向社保部门投诉要求补交的。
    回复于 2023-07-03 14:39:46 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助204
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-07-03 14:41:56 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-03 14:42:03

      延长试用期违法,

  • 郑狮律师
    月帮助0
    湖北瀛楚律师事务所
    您好,可以的,劳动法规定入职就需要给员工缴纳社保,可以要求补缴
    回复于 2023-07-03 14:42:33 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    可以要求补缴社保和支付经济补偿金。
    回复于 2023-07-03 16:22:22 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-03 19:14:23 咨询他

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