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1.2024年7月重庆市渝北区 2.本人2024年7月26日入职某单位,试用期三个月,公司表示试用期不交社保,转正后交。 3.假如我成功转正,公司也在转正后给我交了社保,但试用期三个月社保没有给我交,日后我离职时是否可以以试用期三个月不给我交社保为由提被迫离职

劳动争议重庆市2024-09-04 21:12:22188*****961

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那也可以随时解除劳动关系要求补偿。
    回复于 2024-09-04 21:13:20 咨询他
  • 卿航博律师
    月帮助75
    四川发现律师事务所
    只要解除劳动合同的时候买社保,你的这个理由就不行了。
    回复于 2024-09-04 22:07:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-04 22:42:28 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1261
    湖北楚智律师事务所
    短期内可以,时间长了不建议。
    回复于 2024-09-04 23:47:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-05 12:26:04 咨询他

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