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1.发生在河南郑州金水区 2.老板上周五面谈睡过辞退我们,赔偿一个月薪资,没同意,周一正常上班电脑,企业微信都被禁掉了,向老板打电话说明电脑,办公条件都被禁了,老板说都已经辞退你们了,肯定都给你们禁了,要辞退通知,他说已经当面通知你们了,有这段的通话录音,请问我可以用这段通话录音申请劳动仲裁,公司非法辞退吗?我都是需要提供什么资料?社保记录和银行流水都有

劳动争议河南省-郑州市2023-07-04 09:09:16185*****376

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律师回复

  • 周小燕律师
    月帮助0
    河南良承律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-04 09:21:19 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助107
    北京汇都律师事务所
    具体情况请详细说明,电话联系
    回复于 2023-07-04 09:32:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-04 09:52:11 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助26
    山东英途律师事务所
    你有证据证明对方属于非法辞退,就可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿,可以再补充一下证据,录一下音,或者是在聊天记录当中提一下是不是公司里面已经辞退你们了?
    回复于 2023-07-04 09:59:49 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3650
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-04 12:38:57 咨询他
  • 王彦芳律师
    月帮助0
    河南宏阐律师事务所
    可以申请仲裁,社保记录和工资卡流水都可以作为证据使用
    回复于 2023-07-05 11:12:15 咨询他

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